Das Ziel der GREY HEADS:
Dem Führungskräftemangel trotzen und gemeinsam Unternehmen stärken.
GREY HEADS (Graue Köpfe) - Symbol für wertvolles Wissen und Erfahrung
Die Idee für das GREY HEADS Netzwerk entwickelten Ralf Schröder und Jörg Mandelartz. Immer wieder beobachteten sie, dass gestandene Führungskräfte und Experten ihres Netzwerks in Ruhestand gehen.
"Das kann doch nicht sein! Die haben doch alle noch so viel Wissen und Erfahrung zu geben." Sie stellten Nachforschungen an und fanden heraus: Eine volle Stelle wollten viele der Expertinnen und Experten nicht mehr ausfüllen. Aber ganz aufhören wollten die meisten auch nicht.
Gleichzeitig beobachteten Sie bei Unternehmen die wachsende Herausforderung, Fachwissen und Erfahrung zu finden.
Die Lösung: GREY HEADS - ein Berater-Netzwerk für den Wissenstransfer auf Führungsebene.
Die beiden GREY HEADS Gründer sind der Überzeugung, das wertvolle Wissen und die Erfahrung, die Menschen mit über 25 Jahren Führungserfahrung mitbringen, darf unserer Wirtschaft nicht verloren gehen.
Die Gründer
Jörg Mandelartz ist erfolgreicher Immobilien-Unternehmer und war u.a. Vorstand einer börsennotierten AG. Seine Leidenschaft sind Immobilien in allen Facetten. Als Mentor ist er stets in Bewegung, um Fortschritt und Transformation mitzugestalten.
Ralf Schröder ist als Kaufmann in unterschiedlichen Unternehmen tätig gewesen. Sein Werdegang erstreckt sich vom Managementberater über Aufsichtsrat und Vorstand bis zum zertifizierten Coach. Der passionierte Berater möchte Menschen und Organisationen befähigen.
Wir vermitteln Ihnen den passenden GREY HEAD
1. Kontaktaufnahme
Sie nehmen Kontakt zur GREY HEAD Zentrale auf und schildern Ihr Anliegen.
2. Kennenlernen
Wir finden den passenden GREY HEAD und vermitteln ein konkretes Erstgespräch.
3. Vereinbarung
Passen Qualifikation und Anforderungen, erhalten Sie von der GREY HEADS Zentrale die Vertragsmodalitäten.
4. Zusammenarbeit
Wir arbeiten mit Ihnen am Erfolg und partnerschaftlich zusammen.